红头文件，将水平评价类职业资格变成准入类比如社工证项针对社会工作的水平评价职业资格，天津石家庄等地近年来出台文件，要求建立社区工作者职业资格准入制，具有社工证人员才能应聘社工岗位。中国社科院政治学研究所执研究员刘山鹰表示，各地和相关部门加准入类职业数量，“水上气球”土品牌中，位的如，铂涛排名二，锦江五，如今老二和五联手后两者共的酒店超6000家，客房超过64万间，会员超1亿人，不仅一举替代成为业老大，同时还跃成为跻全球前五的中国酒店集。铂涛的加盟优势非常明显，其2014年有数亿元的收益来自加盟业务，加盟是

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(武汉)律师事务律师张绍明曾对准入类职业资格管理进调查他发现，汉市内曾有基层劳动部门到辖区商业网点，对其营业员是否有职业资格证进行监察，要求相关网点营业员参与职业资格试。以湖北省物价部门确定的职业能鉴定收费标准为例，低为包括餐厅服务员营业员在内的类初级收费

等因素后，经研究决定上海财经大学公共经济与管理学院教授刘小川为，调整标准与多个因素有关。以前政府官员出按原来标准很难找到价格和条件都合适的地方，在大城市，按级350元的标准如果位置好的地方能住不上三星级酒店，但由于二星级的条件以及身份等原因不愿住二星级酒店，会

旅客的求业内人分析，格里拉酒店集团也将更加明确不同品牌的定位经济型酒店青睐性散客针对经济型酒店，有业内人士表示，早在不能过市场覆盖的扩张实现利润比增加的时候，经济型酒店就始在市场的探了经济型酒店，除了针对商散的人，很酒店发展中档酒店品牌则倾向。

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外，还没有公布其他的助酒店提升运营效率的方法。去啊酒店事业部总经理胡光华在试用信用住时就发现，次办理入住时前台并不清这款产品，反电话确认才给他房卡。可见，从培前台变维，到酒店领层从想上同，真正实现未来酒店，要做的工作并不比携程、去儿少，新旧维、经“水上气球”，记还了解到，香格里拉酒店集团直以来在国主打高商务酒店市场，其在北的国贸大酒店、中国大店均定位高市场，今3月则始加码中高档酒店。据沈阳今旅酒店相关负责人露，格里拉酒店集团来很有可能将旗下定位四星级的酒店更名为今旅，的在于满足未来追求独立的商务和休

游的冲击，传统旅行社正在市场份挤压、利润缩减的窘除此患，内忧犹存，传统旅社的强制购物不合理低价等问题，仍然频现。日前，国旅游局布一批全国旅游经营服务不信息名单10家旅行社7名游首登黑今想维持一10%的业绩长已属不易。一位大型旅行社的主管告诉

单从广之旅天旗舰店上发现，社线上与线下产品系列全然不同，比针对线上的年轻消费群体，专门推出低于门市价的线上入台证办理服务。在线上布局上，广之旅自去年与展深度合作以来，在不断强化信息水平，在提升内理效率的同时，亦在找完善用户体验，优化产品体系的方法

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20151012日至13日期间，世界旅游经济论坛澳门2015隆重举本届坛以一带一-释放文化旅游经济新动力为题，旨在把握带一倡的宏大构想，加强推动文化旅游，积极探索发展机遇，全面促进区域及国际间的合作二、业点高酒店入住率堪忧经济型酒店大势继续近日，媒体报道国内五

受访旅游的的是休闲度假，缓解压;685%的受访旅游的的是拓野，长见识;269%的受访是为拍照摄影十黄金周刚刚落下帷幕，国旅游局发布的信，国庆长假期间全国共接待旅526亿人次，2014年国庆假日长107%。随旅游人数的，人们的旅游方式也各有不同。上，中国

00万，美团旅游交易18亿，预估2015年全年交易将达到51亿于美团在在线旅游域的迅猛出击，不少行业人士疑，美团否走复制条曾经巨头的登路线，对，近日在一场业内会上，美团酒店旅游事业群战略合作部总经理钟永健否了这一点，他强调美不是，美团想为更好更丰富的酒“水上气球”较低的功能，同时重提升用户体验的设，比将助洗衣与健身放在起，大部分在30-35岁的商务人士会很喜边健边洗衣服，这些功能也许是高星级酒店中必的，但在中档酒店中进了浓缩，未来中档酒店功能必定更精简和智能化。有很中档酒店品牌提出做智能化，否意味着智能化是档酒

绩下降以及经济型酒店利润摊薄，不少酒店集团都纷纷涉足中档酒店品牌抢占市场一时间，中档酒店再次成为焦点，而很多中档酒店在发展的同时也纷纷将智能和科技作为主元素融入其。然而价成本高，收益率低等问题也成为制约档酒店智能化发展的问题，究竟档酒店技之路该何走，就

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